Sisifemia, un nuevo Trastorno Laboral que afecta la Salud Física y Mental
Por María Esther Antezana
ELEMENTOS PRIORITARIOS PARA UN CLIMA LABORAL POSITIVO
Contar en una organización con un clima laboral positivo lo es todo para las personas y las empresas. Las personas estarán motivadas y las empresas asegurarán a empleados más comprometidos con su labor y compartiendo los valores de sus empresas. Los individuos en ambientes hostiles, será cuestión de personalidad, emociones, comunicaciones erróneas y tiempo para evaluar su salida de egreso.
NO DESCUIDES CADA PEDACITO TUYO
Somos un engranaje, cada parte de de nosotros nos hace únicos.
Onboarding
Los principales objetivos del proceso de onboarding son los siguientes:
Objetivos del Onboarding: ¿Para qué sirve el Onboarding?
Upskilling y Reskilling
Upskilling y Reskilling: Términos del Area de Capital Humano – Cómo se diferencian?
Por María Esther Antezana
Riesgos y daños que sufren las/os trabajadores II
Compartimos la entrevista de la Lic. Laura Morandi, brindada a una radio española sobre esta temática. Segunda parte
Riesgos y daños que sufren las/os trabajadores.
En el marco de la ley integral 26485 Argentina, para prevenir, sancionar y erradicar, la violencia contra la mujer, con el objetivo de garantizar el derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia y desarrollar políticas públicas intersectoriales sobre violencias contra la mujer, y centrándonos en los tipos de violencias tales como las físicas, psicológicas, económica, simbólica, política, sexual, destacando la psicológica , y considerando las modalidades de violencias, siendo la doméstica, institucional, laboral, obstétrica, contra la libertad reproductiva, mediática, público _político, destacando la laboral, será necesaria una intervención con mayor incidencia que la que aporta dicha ley , debido al aún faltante desarrollo sobre la temática del empleo y salud integral.
Compartimos la entrevista de la Lic. Laura Morandi, brindada a una radio española sobre esta temática.
La importancia del abrazo
Hace poco en mi edificio falleció Zully, una hermosa, coqueta y agradable mujer paraguaya que ya tendría más de 75 años pero les aseguro que no los aparentaba.
Juicios, que van a decir los demás?
Desde la mirada ontológica, los juicios son un acto mental por medio del cual nos formamos una opinión de algo. Hacer Juicios de alguien o de algo, es un proceso mental por medio del cual decidimos y afirmamos conscientemente que algo es de una manera determinada y no de otro modo; lo cual no permite crear futuro.
Mejora tu Perfil Profesional
Mejora tu Perfil Profesional
(*) Autor: María Esther Antezana
Últimamente, en mi trabajo de consultoría, noto que muchos consultantes no tienen claro su propio perfil laboral, el detalle de las funciones y por ende el “Cómo se hace?” de la función, esto lleva a problemas en la presentación de su objetivo laboral en cuanto a su búsqueda específica y actual.